El Tribunal Administrativo del Trabajo (TAT) condenó a Hydro-Québec a pagar cerca de 250 000 dólares a un exdirectivo que fue víctima de acoso psicológico y de un despido indirecto¹. El Tribunal calificó la gestión del empleador como “deficiente, desacertada y errática”. Un directivo abandonado por su empleador En 2017, tras casi diez años como […]